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Authentisches Leadership: Konkurrenzdenken, ein Auslaufmodell? Kooperationsdenken: das bessere Unternehmerische Prinzip?
Authentisches Leadership Konkurrenzdenken: ein Auslaufmodell? Kooperationsdenken: das bessere Unternehmerische Prinzip? Wann haben Sie das letzte Mal etwas zum ersten Mal gemacht? Stellen Sie sich mal folgendes vor: Im US-Bundesstaat Oregon gibt es eine Stadt, in der Autohäuser überall verteilt sind … Weiterlesen
Leadership & Management: Götz Werner und wie eine Unternehmenskultur des Vertrauens profitables Wachstum schafft
Prof. Götz Werner ist ein bekennender Anthroposoph und richtet seine Unternehmensphilosophie nach den Prinzipien von Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauen und Kreativität aus. Daher sieht er auch in seinen Mitarbeitern keine Personalkosten, sondern “Kreativposten mit Mitarbeitereinkommen”. Prämien- und Bonussysteme betrachtet er als permanentes … Weiterlesen
Leadership & Management: Visionär Dr. Chuck Spezzano. Das neue Partnership Modell im Business
Das neue Partnership-Modell im Business für nachhaltigen Erfolg, der Sinn macht. Authentisches Leadership als Basis dafür. In diesem Interview von Stefan Götz mit dem Visionär Dr. Chuck Spezzano gewinnen Sie Inspirationen zu einem revolutionär neuen Partnership Modell im Business: … Weiterlesen
Leadership & Management: Der Utopist Helmut Lind, Chef der Sparda Bank München. Gemeinwohlbilanz statt Finanzbilanz, die bessere Strategie?
Helmut Lind ist Chef der Sparda Bank München. Harte Zahlen interessieren ihn nicht. Er misst seine Bank daran, ob sie Gutes tut. Als einer der ersten Unternehmen will er im Herbst neben der Finanzbilanz eine Gemeinwohlbilanz präsentieren. Für ihn langfristig … Weiterlesen
Blue Ocean Strategy Innovationen freisetzen
Der beste Weg den Konkurrenzkampf zu gewinnen ist, damit aufzuhören.Chan Kim & Renée Mauborgne, Autoren des weltweiten Bestsellers “Blue Ocean Strategy”, haben dazu eine exzellenten Ansatz entwickelt. In dem folgenden Video-clip stellt Ihnen Stefan Götz die Essenz des Blue Ocean … Weiterlesen
Leader 2011 nominieren
Zusammen mit ihrer Hilfe sammeln wir bis 30.11.2011 Vorschläge zu dem Leader 2011. Am Ende jeden Quartals werden wir die besten 3 Nominierungen in unserem Blog vorstellen. Durch ihre Blog-Kommentare können Sie darüber abstimmen wer weiter geht bis zur Jahresnominierung … Weiterlesen
Business Excellence Abende 2011
Lust auf frische Impulse ? Der beste Weg den Konkurrenzkampf zu gewinnen ist, damit aufzuhören. Moderne Unternehmen und unternehmerische Vorreiter, die in volatilen Märkten operieren, entwickeln eine neue Unternehmenskultur der Kooperation für die Märkte der Zukunft. Gehören Sie zu diesen … Weiterlesen
Film Projekt “The New Way in Business”
Unsere Vision und unser Traum „Wir glauben an Veränderung, wir glauben an Menschen. Menschen, die mit traditionellem Denken brechen, die den Mut haben ihre Richtung zu ändern, eine neue Perspektive einnehmen, zum Wohle Aller. Das ist Teil meiner täglichen Arbeit … Weiterlesen
WNT Italia Geschäftsführer Alessandro Paderi berichtet über erfolgreiche Zusammenarbeit im Leadership Programm
“In the company, thanks to the trainings done, we arrived to a full trust in our Management Team. This allows us to take decisions, to manage the people in a concrete and simple way. The behaviour with our employees and … Weiterlesen
Münchner Merkur berichtet über den Fresh Ideas Benefiz Tauschmarathon
Münchner Merkur vom 14.1.2011 “Ungewöhnlicher Tauschmarathon” “Eine weißblaue Büroklammer soll in einen Großküchenherd für einen Kinderhort im Hasenbergl eingetauscht werden. Nicht auf einen Schlag, sondern durch viele kleine Tauschgeschäfte. Dorothea Anzinger, Schauspielerin und Teil des Kabarett- Duos „Lästerschwestern“, versucht das … Weiterlesen
Antenne Bayern berichtet über den Fresh Ideas Benefiz Tauschmarathon
Das Erfolgs-Prinzip Kooperation statt Konkurrenz ist jetzt auch ganz praktisch bewiesen durch Stefan Götz & Dorothea Anzinger. Stefan Götz (Managementtrainer) & Dorothea Anzinger (Schauspielerin) haben mit ihrer Aktion dem Fresh Ideas Benefiz Tauschmarathon aus einer weiss-blauen Büroklammer in 4 Nachmittagen … Weiterlesen
“The India Way” oder Was wir von Vorreitern aus Indien lernen können
The India Way How India’s Top Business Leaders Are Revolutionizing Management by Peter Cappelli, Harbir Singh, Jitendra Singh, Michael Useem Warum schauen wir alle auf China wenn unsere Zukunft Indien heisst. Was wir von Vorreitern aus Indien lernen können Es … Weiterlesen
Vorankündigung: Vorstellung Vorreiter im Fresh Ideas Leaders Club im Interview mit Stefan Götz
Vorankündigung Vorstellung Leaders Club Mitglieder Demnächst stellen wir Sie per Videoclip vor. Vorreiter aus dem Leaders Club. Sie wirken in ihren Branche als Vorreiter mit Authentischen Leadership, durch wahre Innovationen und überzeugen mit nachhaltigem Wandel. Damit sind Sie für alle … Weiterlesen
TOTAL Innovation & Leadership Change Prozess: Erfolg ist menschlich
“In unserer Direktion ist eine neue Kultur des Leadership, im wahrsten Sinne des Wortes, sichtbar und spürbar geworden. Das betrifft sowohl die internen, insbesondere aber auch die externen Kunden, die den „Sprung ins Herz“ erleben und uns positives Feedback geben. … Weiterlesen
EBook Stefan Götz interviewt Die Huberbuam: Das neue Leadership Modell der Co-opetition
In diesem Interview mit den Huberbuam schält Stefan Götz das neue Leadership Modell der Co-opetition heraus. Also von Competition zur Cooperation. Wie man Höchstleistung schaffen kann, indem man Partnerschaft und Konkurrenz integriert. Ich danke Alexander und Thomas Huber für das … Weiterlesen
EBook Stefan Götz interviewt Abtprimas Notker Wolf: Benediktinische Weg im Business
In diesem Interview mit Abtprimas Dr. Notker Wolf schält Stefan Götz heraus, was wir von den Beneditkinern lernen können. Eines der „ältesten Unternehmen“ im Umgang mit Menschen. Hier erfahren Sie essentielle Elemente in der Kunst der Führung. Themen wie Dienen, … Weiterlesen
EBook Stefan Götz interviewt Chuck Spezzano: The Leadership Revolution
In this Interview with Chuck Spezzano, US Bestselling Author and founder of the Psychology of Vision, Stefan Götz reveals fresh Ideas, new models and rule-breaking leadership strategies that will help any business leader to move the company to greater levels … Weiterlesen
EBook Stefan Götz interviewt Colin Tipping: Unternehmerische Potenziale durch Quantenphysik
In diesem Interview mit Colin Tipping über Unternehmerische Potenziale aus der Quantenphysik schälen wir neue Ansätze heraus, wie wir Unternehmen, Mitarbeiter und Märkte führen. Free Download des EBook Auszuges >> jetzt kostenlos registrieren Das komplette EBook können Sie als Clubmitglied … Weiterlesen
Magnetische Ziele leben nach Colin Tipping
Die Vorgehensweise von Colin Tipping für Magnetische Ziele, so wie wir es in dem Fresh Ideas TV Film-Interview erfahren haben. Wenn Sie beispielsweise begründen, warum Sie etwas Materielles manifestieren möchten, dann sollte der Grund dafür auf der Ebene der Transformation … Weiterlesen
Spitzenziele leben nach Anthony Robbins
RPM ist das Mastertool aus der Masterclass von Anthony Robbins. Dem wohl wichtigsten Resultatecoach der Neuzeit. R steht für SMART definierte Resultate. P für den Purpose, also das Warum wollen wir diese Ziele erreichen. Und genau hier reden wir von … Weiterlesen
High Performance Ziele leben wie die Huberbuam
Die Vorgehensweise der Huberbuam für Spitzenleistungen, so wie wir es in dem Fresh Ideas TV Film-Interview erfahren haben. Für Sie sind Ziele nicht einfach Ziele. Sie sind Wege, Meilensteine auf dem Wege der Selbstfindung & Selbstverwirklichung. Zitate von Thomas & … Weiterlesen
Kraftvolle Ziele finden über ihre Mission
Der 2. Weg kraftvolle Ziele zu formulieren ist der Weg über ihre Mission. Dieser Ansatz ist essentiell, authentisch, kreativ und sehr kraftvoll, denn er basiert auf ihrer Mission. Diese Mission ist Fundament & Kompass zugleich. Ziele, die kongruent mit ihrer … Weiterlesen
Kraftvolle Ziele finden: Der Weg über die Sinne
Heute stelle ich Ihnen den 1. Weg vor kraftvolle Ziele zu formulieren. Der Weg über die Sinne. Diesen Ansatz finden Sie bei den erfolgreichsten Menschen, die sich damit immer wieder mit jeder Zelle in ihrem Körper eintunen auf das was … Weiterlesen
Frische Ideen für Vorreiter
Frische Ideen für Vorreiter. Lernen von Vorreitern aus anderen Kategorien. Zu den Themen Leadership, Innovation & Change. Stefan Götz stellt Fresh Ideas vor. Was kann Audi von BMW lernen ? Nichts, was sie nicht eh schon wüssten … Was können … Weiterlesen
Kraftvolle Ziele statt mühsamer Vorgaben – Warum?
Zum Jahresanfang geben wir Ihnen 6 verschiedene Wege kaftvolle Ziele zu formulieren. Und dabei sind natürlich auch die Wege, die wir von unseren Vorreitern in unseren Fresh Ideas TV Filme gelernt haben. Wir wünschen Ihnen viele frische Ideen & Inspirationen … Weiterlesen
Fresh Ideas Benefiz Tauschmarathon 2010
Stefan Götz & Dorothea Anzinger treten den Beweis an, dass durch gemeinsames, partnerschaftliches Handeln scheinbar Unmögliches erreichet werden kann, sogar im Business. Hier unterstützen Sie die Münchner Kindl Stiftung mit dem Ertauschen eines Küchenherdes für den Kindergarten in München Hasenbergl. … Weiterlesen
Nachhaltigkeit in Innovationsprozessen
Lesen Sie zum Thema Innovation Culture Development “Blue Ocean Strategie trifft Improvisationstheater” Ein ungewöhnliches Interview über mehr Nachhaltigkeit in Innovationsprozessen Hier für Sie als PDF download: “Blue Ocean Strategie trifft Improvisationstheater” Teil 1 – Ein Blick über den Tellerrand Teil … Weiterlesen
Neue Wege im Leadership – Das Gipfelgespräch
Stefan Götz, Managementtrainer spricht mit Karl Wiesner, Bergcoach über neue Wege im Leadership anhand praktischer Beispiele. Warum die Chinesen für uns keine Gefahr sind, sondern uns nur die Leiter hochschubsen. Was wir von einem italienischen Winzer lernen können, der als … Weiterlesen
